Gültak, “Akdeniz’de işçiler 4-5 ay geriden maaş alıyordu”

Kent Radyo’da Melodi Dargın’ın sunduğu “Her Şeyi Konuşalım”programına konuk olan Akdeniz Belediye Başkanı Mustafa Gültak, geçmişte kargaşayla, terörle ve uyuşturucu ile anılan Akdeniz ilçesinde artık barışının ve huzurun hakim olduğunu dile getirdi. Belediyeyi 232 milyon borçla devraldıklarının altını çizen Başkan Gültak, hem borç ödediklerini hem de tüm çalışanların maaşlarını aksatmadıklarını, bunun yanında yüzde 63 oranında zam ile en fazla maaş veren belediyeler arasında başı çektiklerini aktardı.

“GELEN PARA MAAŞLARIN YÜZDE 67’SİNİ KARŞILIYORDU”

“Belediyeyi 232 milyon borçla devraldık” diyen Başkan Gültak, “30 ay boyunca iller bankasından gelen para maaşlarımızın tamamını ödemedi. Gelen para maaşın yüzde 67’sini kapsıyordu. Şu an 200 milyon civarında borcumuz var. İki kez borçlandık ama gelecek sene bu borçlar kapanacak” dedi.

“GELİRİ EN AZ OLAN BELEDİYEYİZ… BİZ İŞÇİ ÇIKARMADIK”

Ruhsat geliri en az belediye olduklarının altını çizen Başkan Gültak, “Bazı ilçeler 25-30 milyon ruhsat geliri elde ederken, biz 1 milyonu zor buluyoruz. Çok kalabalık ve karışık bir kent Akdeniz. İşçilerimiz büyük bir özveri ile çalışıyor. Başta Büyükşehir olmak üzere çok sayıda işçi çıkartıldı. Belediyemizde siyasi görüşü benimle zıt olan çalışanlarımız da var ve biz bugüne kadar işçi çıkarmadık. Akdeniz’in geçmişine baktığımızda işçilerimiz 4-5 ay geriden maaş alıyorlarmış. Biz, dar imkanlarımıza rağmen, kimseyi işsiz bırakmadık. Bu dönem yüzde 63 oranında maaşları artırdık. En fazla maaş veren belediyeler arasında başı çekiyoruz” diye konuştu.

“KOKU TAZMİNATI VE KADIN ÇALIŞANLARIMIZIN 8 MART’TA İZİNLİ OLMASI İÇİN SÖZLEŞMEYE MADDELER KOYDUK”

Türkiye’de bir ilki daha gerçekleştirdiklerini ve çöp toplama işinde görev alan işçilere yönelik koku tazminatı ödenmesi noktasında sözleşmeye ek madde koyduklarını anlatan Başkan Gültak, kadın çalışanların da 8 Mart’ta idari izinli sayılması için yine sözleşmeyle bunu garanti altına aldıklarını belirterek, “Sözleşmeye koku tazminatı koyduk. 180-190 lira maaş farkı yani koku tazminatı ödemesi yapılacak. Ayrıca kadınlarımıza 8 Mart’ta izin verdik, sözleşmeye koyduk. Belediyemizin imkanları düzeldikçe biz bunları işçilerimizin maaşlarına yansıtacağız. Bunun yanında enflasyon artışı olursa, yine maaşlara yansıtılacak” şeklinde konuştu.